Método de contratación
Contratación de nuevos universitarios
y empleados con experiencia
La contratación de nuevos universitarios
y empleados con experiencia está abierta
durante todo el año para las vacantes
disponibles
Método de Ayuda
Puedes encontrar un anuncio de contratación
y enviar una solicitud en línea en el sitio web.
Solicitud de Empleo
Consultas sobre la Contratación
Para consultas relacionadas
con la contratación, visita la sección
de Contáctanos. Te responderemos
lo antes posible.
- Revisión de los
Documentos1 - 1ra
Entrevista2 - 2da
Entrevista3 - Cheque para la
Contratación4 - pase
final5
Revisión de los Documentos
Mediante la revisión de documentos,
se evaluará exhaustivamente la capacidad,
experiencia y calificación de los candidatos,
así como su idoneidad para el puesto,
su actitud hacia la empresa y sus valores.
1ra Entrevista
La primera entrevista es una entrevista
de competencia, en la que se realiza una
entrevista con el personal de trabajo
y el jefe del departamento responsable para
evaluar la competencia laboral del solicitante.
2da Entrevista
La 2da entrevista es una entrevista
con ejecutivos para comprobar la personalidad
y aptitudes del candidato.
Cheque para la Contratación
Solo aquellos que superen
la entrevista acudirán al lugar
designado para un chequeo.