채용방식
대졸신입사원/경력사원 채용
대졸신입사원 및 경력사원 채용은
충원이 필요한 직무에 대해
연중 수시로 실시합니다.
채용문의
채용 관련 문의사항은 고객문의를
이용해 주세요.
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답변해 드리겠습니다.
- 서류전형1
- 1차 면접2
- 2차 면접3
- 채용검진4
- 최종합격5
서류전형
서류전형은 입사지원자가 보유한 능력과 경력,
자격사항 뿐만 아니라 직무 적합성과 회사에
임하는 자세, 가치관 등을 종합적으로 고려하여
평가합니다.
1차면접
⦁
1차면접은 역량 면접으로, 직무 역량을 평가하기
위해 실무진 및 담당 부서장과의 면접을
진행합니다.
2차면접
⦁
2차면접은 인성 및 적성을 보기 위해
임원 면접을 진행합니다.
채용검진
⦁
면접 합격자에 한하여 안내받은 일정과 장소에
방문하여 검진을 시행합니다.